Munkaidő előtti, vagy közbeni testedzés megkönnyíti a gondolkodást, erősíti a
koncentrációt, javítja a teljesítményt és sikeresebb, gyorsabb munkavégzést biztosít.
Csökkennek a betegségekhez kapcsolódó kiadások.
Betegállományi statisztika hosszú távú javulása.
Rugalmasabbá válik a vállalkozás.
Megkönnyíti a dolgozók alkalmazkodását.
Az egészséges, képzett és motivált munkaerővel ugyanis növekszik az
innovációs készség és a termelékenység.
A jól végzett munkahelyi egészségfejlesztés javítja a vállalati képet az
ügyfelek körében és a munkaerő piacon egyaránt.
A pozitív munkahelyi klíma növeli a munkahelyi jóllétet és a munka iránti motiváltságot.
Kiteljesedik az egészségtudat és ez előbb-utóbb hat a munkavállaló családi,
baráti és lakókörnyezetére is.
A sport segíti a stresszkezelést (kevésbé jelentkeznek a GAS tünetek és csökken
a szívinfarktusok száma is.)
Munkahelyi sport jogi alapja!
Jelenleg a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény szabályozza a munkáltató
lehetőségeként a munkavállalók [165. § (1)] kulturális, jóléti, egészségügyi szükségleteinek
kielégítését, életkörülményeik támogatását.
Szeretné Ön is bevezetni munkahelyére a karatét, mint sportot és olyan pozícióban van, hogy ezt megteheti?
Kérem keressen fel a részletekkel kapcsolatban!
06-20-982-31-14
Sensei Tóth István